Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam
Thứ năm, 05/07/2007 23:07 (GMT+7)

Điếc nghề nghiệp

Những yếu tố liên quan đến bệnh điếc nghề nghiệp?

- Cường độ của tiếng ồncao gây điếc nhiều hơn, tiếng ồn trên 90dB được coi là chuẩn có nguy cơ gây điếc nghề nghiệp, dưới 80dB thì không ảnh hưởng. Làm việc trong môi trường có tiếng ồn trên 90dB công nhân phải được bảo vệ thính giác và hưởng chế độ ưu đãi theo các thông tư đã ban hành; không được phép để công nhân tiếp xúc với tiếng ồn 135dB mà không có dụng cụ bảo hộ (nút tai, bao tai), dù trong thời gian ngắn.

- Tần số caogây điếc nhiều hơn tần số thấp. Trong công nghiệp, tiếng ồn có cấu tạo phức hợp giữa tần số và cường độ; ở mỗi tần số cho phép nghe ở cường độ tối đa khác nhau. Thí dụ: ở tần số cao 8.000 Hz thì cường độ tối đa cho phép chỉ là 79dB, còn ở tần số thấp 63Hz thì cường độ tối đa cho phép là 103dB.

- Tiếng ồn xung(là những tiếng động cao, ngắt quãng, có nhịp) như tán, khoan, búa máy... có hại hơn tiếng ồn liên tục, tiếng ồn xung càng nhanh càng có hại. Tiếng ồn xung từ 85dB được coi là chuẩn có nguy cơ gây điếc.

- Thời gian tiếp xúc với tiếng ồn: trừ các trường hợp giảm sút thính giác nhanh đặc biệt, tính trung bình sự giảm sút thính lực hàng năm, người ta chia ra 3 thời kỳ tác động của tiếng ồn:

Thời kỳ thứ nhất kéo dài từ 5 đến 10 năm, sự suy giảm thính lực khác nhau, mỗi năm giảm 1 đến 5dB ở tần số 2.000Hz và 4.000Hz.

Thời kỳ thứ hai kéo dài từ 10 đến 30 năm, lúc này tuổi công nhân vào khoảng 35 – 55 tuổi, sự giảm sút thính lực chậm lại, chỉ bằng 1/3 thời kỳ thứ nhất, nghĩa là giảm khoảng 0,3 đến 1,6dB mỗi năm.

Thời kỳ thứ ba, người thợ đã già, sự giảm thính lực tiến triển nhanh hơn do tác động của tuổi tác, sự cảm nhận thính giác bị nhiễu nên rất khó nghe.

- Tuổi sau 40mới bắt đầu làm việc trong môi trường tiếng ồn cao thì tai dễ bị tổn thương hơn người trẻ.

- Những tổn thương ở taiđã có trước.

- Thời gian nghỉ ngơi: nếu có thời gian nghỉ ngơi yên tĩnh xen kẽ trong ngày làm việc hoặc làm việc luân phiên ngày làm nơi ồn, ngày làm nơi yên tĩnh thì giảm được nguy cơ điếc không hồi phục.

- Khả năng bị điếc tùy thuộc vào sự nhạy cảm của từng cá nhân. Cấu trúc ốc tai của từng người ảnh hưởng đến sự khởi phát bệnh và mức độ nặng nhẹ. Hai người cùng làm việc trong môi trường có tiếng ồn, có thể một người bị điếc, một người không hoặc một người nặng, một người nhẹ. Có công nhân chỉ mới làm việc ít ngày, thậm chí ít giờ hay có khi chỉ một lần tiếp xúc với tiếng ồn quá ngưỡng là đã bị điếc không hồi phục.

Điếc nghề nghiệp là điếc tiếp nhận, 2 tai, đối xứng, thường kèm theo ù tai, cũng có thể gây nên những rối loạn tiền đình, ở tần số cao (4.000). Vì vậy, lúc đầu, không ảnh hưởng đến giao tiếp xã hội nên khó phát hiện, đến khi lan đến tần số giữa từ 1.000 đến 3.000 thì người bệnh mới biết.

Trong môi trường tiếng ồn, điếc tiến triển theo 4 giai đoạn:

- Giai đoạn 1: bắt đầu giảm thính lực ở tần số 4.000Hz, tạo ra khiếm khuyết 30dB, tổn thương các tế bào giác quan nhưng không có triệu chứng lâm sàng, công nhân không hay biết, chỉ phát hiện ngẫu nhiên qua khám định kỳ có đo thính lực.

- Giai đoạn 2: tổn thương lan đến tần số 2.000Hz, công nhân cảm thấy nghe kém, thường phải hỏi lại cho rõ, nhất là khi người nói ở xa, nói nhỏ, nói không chuẩn.

- Giai đoạn 3: lan đến tần số 1.000Hz và 8.000Hz, giảm 30dB. Sự giao tiếp xã hội đã có khó khăn, tiếng ồn nơi làm việc quá 100dB mới gây ra tổn thương này.

- Giai đoạn 4: hầu hết các tần số đều có giảm, 500Hz giảm hơn 30dB, 8.000Hz giảm nhiều có khi không còn nghe được. Xếp loại điếc nặng sâu.

Cần phân biệt với giảm thính lực tạm thời khi tiếp xúc với tiếng ồn, sau đó hồi phục thính giác thì không phải là bệnh điếc nghề nghiệp.

Phòng ngừa điếc nghề nghiệpbằng các biện pháp:

- Phòng hộ cá nhân: dùng nút tai đúng kích cỡ giảm được 20dB tiếng ồn, dùng chụp tai giảm được 30dB, (cần lưu ý nhét bông vào tai phải thật chặt, nhưng độ giảm dB không đáng kể. Còn nhét bông không chặt thì không lợi ích gì. Luận phiên làm việc giữa nơi có tiếng ồn với nơi yên tĩnh. Có thời gian nghỉ ngơi nơi yên tĩnh trong ngày làm việc.

- Phòng hộ tập thể: bao gồm các biện pháp làm giảm tiếng ổn từ nguồn:

Trong lúc thiết kế, chế tạo máy;

Hay cách ly máy hay bọc kín máy gây ồn bằng vách ngăn cách âm; đặt bệ máy hấp thu tiếng ồn.

Xem Thêm

Phát triển nhân lực trẻ cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược
Bộ Khoa học và Công nghệ được giao nghiên cứu, đề xuất cơ chế, chính sách phát triển nhân lực trẻ chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, hàng không vũ trụ và năng lượng nguyên tử, với thời hạn hoàn thành trong quý IV/2026.
Thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo gắn với tự tạo việc làm cho thanh niên trí thức
Sáng ngày 28/7, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) đã phối hợp với Viện Khoa học và Quản lý kinh tế (IESEM) tổ chức hội thảo "Thực trạng và giải pháp thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo gắn với tự tự tạo việc làm cho thanh niên trí thức trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0".
Thúc đẩy ứng dụng AI trong quản lý năng lượng - Giải pháp then chốt giảm phát thải nhà kính
Ngày 17/12, tại phường Bà Rịa, thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) phối hợp cùng Sở Công Thương TP.HCM, Trung tâm Chứng nhận Chất lượng và Phát triển Doanh nghiệp và Công ty Cổ phần Tập đoàn Vira tổ chức Hội thảo khoa học “Giải pháp thúc đẩy ứng dụng AI trong quản lý, sử dụng năng lượng hiệu quả nhằm giảm phát thải khí nhà kính”.
Thúc đẩy vai trò của Liên hiệp các Hội KH&KT địa phương trong bảo tồn đa dạng sinh học và thực thi chính sách
Trong hai ngày 12-13/11, tại tỉnh Cao Bằng, Liên hiệp các Hội KH&KT Việt Nam (VUSTA) phối hợp với Trung tâm Con người và Thiên nhiên (PanNature) và Liên hiệp các Hội KH&KT tỉnh Cao Bằng tổ chức Chương trình chia sẻ “Thúc đẩy vai trò của Liên hiệp các Hội KH&KT địa phương trong bảo tồn đa dạng sinh học và thực thi chính sách”.
Thúc đẩy ứng dụng thực tiễn của vật liệu tiên tiến trong sản xuất năng lượng sạch
Ngày 24/10, tại Trường Đại học Khoa học Tự nhiên – Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) phối hợp với Hội Khoa học Công nghệ Xúc tác và Hấp phụ Việt Nam (VNACA) tổ chức Hội thảo khoa học “Vật liệu tiên tiến ứng dụng trong sản xuất nhiên liệu tái tạo và giảm phát thải khí nhà kính”.
Dựa vào thiên nhiên để phát triển bền vững vùng núi phía Bắc
Đó là chủ đề của hội thảo "Đa dạng sinh học và giải pháp dựa vào thiên nhiên cho phát triển vùng núi phía Bắc" diễn ra trong ngày 21/10, tại Thái Nguyên do Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (Vusta) phối hợp với Trung tâm Con người và Thiên nhiên (PANNATURE) phối hợp tổ chức.
Muốn công tác quy hoạch hiệu quả, công nghệ phải là cốt lõi
Phát triển đô thị là một quá trình, đô thị hoá là tất yếu khách quan, là một động lực quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững. Trong kỷ nguyên vươn mình, quá trình đô thị hoá không thể tách rời quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước...
Hội thảo quốc tế về máy móc, năng lượng và số hóa lần đầu tiên được tổ chức tại Vĩnh Long
Ngày 20/9, tại Vĩnh Long đã diễn ra Hội thảo quốc tế về Máy móc, năng lượng và số hóa hướng đến phát triển bền vững (IMEDS 2025). Sự kiện do Hội Nghiên cứu Biên tập Công trình Khoa học và Công nghệ Việt Nam (VASE) - hội thành viên của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) phối hợp cùng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long (VLUTE) tổ chức.

Tin mới

Thanh Hoá: Phát huy nguồn lực trí tuệ của đội ngũ trí thức
Ngày 06/11, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Thanh Hóa (Liên hiệp hội) phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Trường Đại học Hồng Đức và Viện Nông nghiệp Thanh Hóa tổ chức Diễn đàn khoa học với chủ đề “Giải pháp nâng cao hiệu quả tập hợp và phát huy trí tuệ của đội ngũ chuyên gia, trí thức, nhà khoa học trình độ cao thuộc các lĩnh vực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Thanh Hóa”.
Bắc Ninh: Hội thảo chuyển đổi số - cơ hội, thách thức và nhu cầu nhân lực
Ngày 05/11, Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật thành phố Bắc Ninh phối hợp với Trường Cao đẳng Lý Thái Tổ tổ chức hội thảo khoa học với chủ đề “Chuyển đổi số và Trí tuệ nhân tạo (AI) trong Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng - Cơ hội, thách thức và nhu cầu nhân lực giai đoạn 2026–2030”.
VUSTA xây dựng đề án vị trí việc làm giai đoạn 2027–2031
Là hội quần chúng được Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở Trung ương, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) đang tập trung triển khai việc rà soát vị trí việc làm (VTVL), xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027–2031, nhằm hoàn thiện tổ chức bộ máy và nâng cao hiệu quả tập hợp đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ (KH&CN).
Tập huấn sử dụng hệ thống thông tin điều hành tác nghiệp Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
Ngày 5/11, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) tổ chức Hội nghị Hướng dẫn sử dụng phần mềm trong quản lý và điều hành tác nghiệp văn bản đi và đến. Hội thảo nhằm nâng cao kỹ năng sử dụng, khai thác hiệu quả các chức năng của hệ thống số hóa, góp phần tích cực vào quá trình chuyển đổi số toàn diện trong công tác quản lý, điều hành và xử lý văn bản nghiệp vụ tại Cơ quan VUSTA.
Lào Cai: 52 đề tài xuất sắc sẽ được trao giải Cuộc thi lần thứ 21
Chiều 3/11, Ông Giàng Quốc Hưng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch Liên hiệp Hội tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức Hội thi Sáng tạo kỹ thuật (Hội thi) và Cuộc thi Sáng tạo thanh, thiếu niên, nhi đồng tỉnh (Cuộc thi), chủ trì cuộc họp thống nhất công tác chuẩn bị tổng kết, trao giải Cuộc thi lần thứ 21 và phát động Cuộc thi lần thứ 22.
Cải cách hành chính và chuyển đổi số ở cơ sở cần thực chất hơn
Năm 2026, khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp đi vào vận hành, cải cách hành chính và chuyển đổi số đặt ra yêu cầu cao với chính quyền cơ sở. Qua khảo sát tại phường Tuy Hòa, Cư Bao, xã Sơn Hòa, Sông Hinh, Ea Na và Yang Mao, Hội đồng tư vấn Dân chủ – Pháp luật thuộc Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Đắk Lắk ghi nhận nỗ lực của địa phương và những vấn đề cần tháo gỡ để nâng cao chất lượng phục vụ.
Tôn vinh tinh hoa đạo học, tiếp nối mạch nguồn hiền tài dân tộc
Từ ngày 5 - 15/11, thành phố Hà Nội tổ chức chuỗi hoạt động kỷ niệm 950 năm thành lập Quốc Tử Giám (1076–2026), với nhiều chương trình văn hóa, nghệ thuật, triển lãm, trải nghiệm di sản và hội thảo khoa học. Đây là dịp tôn vinh những giá trị bền vững của nền Quốc học Việt Nam, khơi dậy truyền thống hiếu học, tôn sư trọng đạo và tinh thần trọng dụng hiền tài.