Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam
Thứ tư, 04/07/2007 22:07 (GMT+7)

Bỏ biên chế để làm khoa học

Từ chủ trương đúng

Ngày 28/9/2004, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định phê duyệt Đề án đổi mới cơ chế quản lý KH&CN (Đề án). Theo quan điểm của Đề án, sẽ chuyển mạnh quản lý KH&CN từ cơ chế hành chính, bao cấp sang cơ chế thị trường, gắn kết chặt chẽ sản xuất, kinh doanh với nghiên cứu đào tạo; Doanh nghiệp đóng vai trò là trung tâm ứng dụng và đổi mới công nghệ… Bắt kịp với quan điểm này, dựa trên cơ sở kết quả đề tài cấp Nhà nước, mã số KC01.10 là kính hiển vi quét đầu dò SPM, GS. TSKH Trần Xuân Hoài - Chủ tịch hội đồng khoa học Viện Vật lý Ứng dụng và Thiết bị khoa học (VLUD&TBKH), thuộc Viện KH&CN VN, Chủ nhiệm đề tài, đã đề nghị Doanh nghiệp KHCN để kết quả nghiên cứu có thể ứng dụng rộng rãi cho công nghệ nano và sinh học phân tử.

Đề nghị này đã được Lãnh đạo Viện KH&CN VN trân trọng đặt lên bàn Thủ tướng. Theo chỉ đạo của Chính phủ, Bộ KH&CN đã phối hợp cùng Viện KH&CN VN chỉ đạo Viện VLUD&TBKH triển khai các công việc cho sự ra đời của Doanh nghiệp KHCN. Mọi công việc được gấp rút chuẩn bị. Theo kế hoạch, đến trước ngày 31/3/2006. Doanh nghiệp KHCN là “Công ty TNHH Nghiên cứu và Ứng dụng Công nghệ cao” thuộc Viện KH&CN VN phải hoàn thiện và triển khai đề án thí điểm. Theo bà Phùng Thị Thục - Cán bộ Viện VLUD&TBKH: Khi biết được Chính phủ đồng ý cho thành lập thí điểm Doanh nghiệp KHCN, những cán bộ nghiên cứu khoa học như chúng tôi rất vui, mỗi người một việc, quyết tâm tham gia phát triển đề án. Nếu doanh nghiệp ra đời, những nghiên cứu trong phòng thí nghiệm được thương mại hoá, tạo ra công ăn việc làm cho nhiều người. Điều này đồng nghĩa với việc tăng thu nhập.

Để thống nhất, một cuộc họp mở rộng với đầy đủ các thành phần gồm Lãnh đạo Viện VLUD&TBKH, Chủ tịch Công đoàn, Chi bộ, lãnh đạo các phòng, ban của Viện VLUD&TBKH cũng được tổ chức. Kết luận cuộc họp, các ý kiến đều nhất trí sẵn sàng tham gia thành lập thí điểm Doanh nghiệp KHCN. Các phương án góp vốn, chuẩn bị cơ sở vật chất, xây dựng dự án kinh tế kỹ thuật khả thi… cũng được đưa ra.

Để công việc được triển khai đúng hướng, Bộ KH&CN cũng đã liên tục có công văn góp ý, trao đổi và cử chuyên gia phối hợp cùng Viện VLUD&TBKH xây dựng đề án.

Như vậy, những điều kiện cần và đủ của việc thành lập Doanh nghiệp KHCN đã được đáp ứng và chỉ chờ quyết định cuối cùng của Viện KH&CN VN thì Doanh nghiệp KHCN có thể làm các thủ tục đăng ký kinh doanh. Nhưng đến thời điểm này lãnh đạo Viện KH&CN VN vẫn chưa hạ bút ra quyết định và vì thế Doanh nghiệp KHCN thí điểm vẫn chưa ra đời.

Chậm - nguyên nhân từ đâu?

Trao đổi với GS. TSKH. Nguyễn Khoa Sơn – Phó Chủ tịch Viện KH&CN VN, Trưởng ban chỉ đạo Thí điểm thành lập Doanh nghiệp KHCN về sự chậm trễ này, ông cho biết: Lãnh đạo Viện KH&CN VN hoàn toàn ủng hộ chủ trương của Chính phủ, Bộ KH&CN cũng như ý tưởng của Viện VLUD&TBKH, tuy nhiên những băn khăn, vướng mắc xuất phát từ chính nơi sinh ra ý tưởng này. Trước đây họ rất sẵn sàng cho việc thành lập Doanh nghiệp, nhưng nay “có nhiều nguyên nhân sâu xa khác, anh em không nhất trí nên không ai ép được”.

Mặc dù ông Sơn nói “có nhiều anh em ở dưới phản đối”, nhưng khi hỏi về văn bản liên quan đến việc phản hồi này lại không có. Trong khi đó, tại công văn số 09/VLƯD, ngày 21/4/2006 gửi lên lãnh đạo Viện KH&CN VN có nêu ý kiến nhất trí tham gia của tập thể Viện VLUD&TBKH.

Ông Sơn đưa ra nhận định: “Làm doanh nghiệp là phải bước vào thị trường, phải vật lộn, sẽ không được Nhà nước hỗ trợ nên cần phải có sự chung lưng đấu cật. Cần có sự ủng hộ cao của tập thể. Trong khi đó, ngoài anh Hoài ra, tôi chưa thấy ai lên gặp riêng tôi nói mong muốn Doanh nghiệp KHCN nhanh chóng được thực hiện”.

Điều này không thuyết phục bởi vì chắc chắn không thể xảy ra việc từng cá nhân tới gặp lãnh đạo Viện KH&CN VN nói rằng mong muốn thành lập Doanh nghiệp KHCN. Thực chất đây là công việc chung nên toàn bộ quan đểm, ý kiến sẽ được người đại diện đề cập và quan trọng là sự thể hiện trong những văn bản về sự nhất trí của tập thể Viện VLUD&TBKH.

Ông Hà Duy Ngọ - Trưởng ban Tổ chức cán bộ, Viện KH&CN VN, Thư ký Ban chỉ đạo thí điểm thành lập Doanh nghiệp KHCN lại cho rằng: Đơn vị thí điểm hiện nay chưa đáp ứng được tất cả các yêu cầu đặt ra nên đề án phải tạm dừng lại. Cần phải chờ để xin ý kiến, sửa đổi cho phù hợp vói Luật Doanh nghiệp.

Được biết, để trì hoãn sự ra đời của một mô hình hoạt động mới, có nhiều lý do trước đây cũng đã được lãnh đạo Viện KH&CN VN đưa ra. Trước những lý do này, ông Trần Xuân Hoài đã viết đơn ra khỏi biên chế nhà nước để có đủ điều kiện, chủ động cho việc chuẩn bị về nhân lực, vật lực, tổ chức nhân sự pháp lý cho Doanh nghiệp KHCN.

Sự trì hoãn này đã khiến các nhà khoa học tâm huyết với việc hình thành một mô hình hoạt động mới “không đủ sức chịu đựng”. Trong một lá thư gửi lãnh đạo Viện KH&CN Việt Nam ngày 26/10/2006, GS Trần Xuân Hoài đã viết: “Tôi không hiểu nổi cách hành xử của Viện KH&CN VN với ý kiến chủ đạo của Thủ tướng Chính phủ. Với cách hành xử như vậy không một nhà khoa học nào đủ sức chịu đựng. Dù hết sức cố găng nhưng sức lao động cũng như lòng kiên nhẫn cũng có giới hạn… tôi xin phép tự nguyện nhường lại trách nhiệm này cho người khác và xin lỗi Thủ tướng Chính phủ về việc không hoàn thành trách nhiệm.

Nguồn: Khoa học & Đời sống, số 42, 27/5/2007, tr.4

Xem Thêm

Đề xuất giải pháp tăng cường vai trò kết nối của VUSTA với các Hội ngành trong hoạt động tư vấn, phản biện
Ngày 23/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) tổ chức hội thảo đề xuất các giải pháp đổi mới cơ chế phối hợp, phát huy tối đa tiềm năng của mạng lưới 92 Hội ngành trong hoạt động tư vấn, phản biện; khẳng định quyết tâm nâng tầm vai trò cầu nối của VUSTA, biến trí tuệ đội ngũ trí thức KH&CN thành những luận cứ khoa học tin cậy phục vụ các quyết sách của Đảng, Nhà nước và MTTQ.
Phát huy vai trò cầu nối của Liên hiệp Hội Việt Nam trong hoạt động tư vấn, phản biện và giám định xã hội
Tăng cường kết nối giữa các hội thành viên, đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ với các cơ quan Đảng, Nhà nước và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là yêu cầu quan trọng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn, phản biện, góp phần hoàn thiện chính sách và thúc đẩy phát triển đất nước.
VUSTA góp ý dự thảo Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi)
Chiều 19/10, tại Hà Nội, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phối hợp với Tổng hội Y học Việt Nam tổ chức Hội thảo góp ý dự thảo Luật Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác (sửa đổi) nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện chính sách, bảo vệ quyền lợi của người hiến, bảo đảm công bằng trong điều phối tạng và thúc đẩy sự phát triển bền vững của y học ghép tạng Việt Nam.
Góp ý kiến Luật Nhà ở (sửa đổi)
Tại hội thảo, nhiều nhà khoa học cho rằng với xu hướng quản trị đô thị hiện nay, dự thảo Luật Nhà ở có thể cân nhắc bổ sung một điều về "Hệ thống dữ liệu nhà ở quốc gia". Đây sẽ là cơ sở để quản lý vòng đời nhà ở, cảnh báo sớm nguy cơ xuống cấp và hỗ trợ hoạch định chính sách.
Góp ý kiến cho Dự án Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật (sửa đổi)
Tăng cường ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, các nền tảng số và mạng xã hội để nâng cao hiệu quả tiếp cận pháp luật trong giai đoạn mới. Đây là nội dung được nhiều chuyên gia, nhà khoa học góp ý tại hội thảo “Góp ý Dự án Luật Phổ biến giáo dục pháp luật (sửa đổi) do Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phối hợp với Hội Khoa học Tâm lí - Giáo dục Việt Nam tổ chức chiều ngày 6/8.
Hoàn thiện thể chế thúc đẩy phát triển ngành xuất bản trong kỷ nguyên số
Sáng ngày 6/8, VUSTA tổ chức Hội thảo đóng góp ý kiến cho dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xuất bản. Các chuyên gia, nhà khoa học từ các hội thành viên, đơn vị trực thuộc đã tham góp nhiều ý kiến góp phần hoàn thiện hành lang pháp lý cho hoạt động xuất bản trước sự phát triển nhanh chóng của công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và những thách thức ngày càng lớn trong bảo vệ bản quyền.

Tin mới

Liên hiệp Hội Thành phố Hồ Chí Minh và 7 giải pháp phát huy vai trò trí thức
Tư vấn, phản biện và giám định xã hội của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh là một hoạt động quan trọng nhằm phát huy trí tuệ, kinh nghiệm và trách nhiệm xã hội của đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ trong quá trình hoạch định chính sách, quy hoạch và triển khai các chương trình, dự án phát triển.
Đề xuất giải pháp tăng cường vai trò kết nối của VUSTA với các Hội ngành trong hoạt động tư vấn, phản biện
Ngày 23/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) tổ chức hội thảo đề xuất các giải pháp đổi mới cơ chế phối hợp, phát huy tối đa tiềm năng của mạng lưới 92 Hội ngành trong hoạt động tư vấn, phản biện; khẳng định quyết tâm nâng tầm vai trò cầu nối của VUSTA, biến trí tuệ đội ngũ trí thức KH&CN thành những luận cứ khoa học tin cậy phục vụ các quyết sách của Đảng, Nhà nước và MTTQ.
Đưa tri thức số về bản, giúp người dân làm chủ công nghệ
Phổ biến kiến thức khoa học, kỹ thuật chỉ thực sự phát huy giá trị khi người dân có thể vận dụng vào đời sống. Từ hoạt động giảng dạy của chuyên gia Hội Mã số Mã vạch Việt Nam trong chương trình tập huấn “Người bản số” tại Lào Cai, có thể thấy rõ cách tiếp cận lấy kỹ năng thực hành, khả năng tự chủ và an toàn trên môi trường số làm trọng tâm.
VUSTA tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại cơ sở
Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm và kỹ năng xử lý tình huống cháy, nổ cho cán bộ, nhân viên làm việc tại tòa nhà, ngày 23/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam tổ chức tập huấn công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn. Chương trình kết hợp phổ biến quy định pháp luật với hướng dẫn kỹ năng thực hành, góp phần chủ động phòng ngừa và hạn chế thiệt hại khi có sự cố xảy ra.
Phát huy vai trò cầu nối của Liên hiệp Hội Việt Nam trong hoạt động tư vấn, phản biện và giám định xã hội
Tăng cường kết nối giữa các hội thành viên, đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ với các cơ quan Đảng, Nhà nước và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là yêu cầu quan trọng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn, phản biện, góp phần hoàn thiện chính sách và thúc đẩy phát triển đất nước.
Đắk Lắk: Từ chính sách đãi ngộ đến yêu cầu sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao
Việc HĐND tỉnh Đắk Lắk thông qua Nghị quyết quy định chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2026- 2031 thể hiện sự đồng thuận cao đối với yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo nền tảng cho phát triển trong giai đoạn mới. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để chính sách đi vào cuộc sống, thu hút được người có năng lực và tạo môi trường để trí thức cống hiến.