Trà Vinh: 7 nhiệm vụ đặt ra cho công tác thi đua, khen thưởng năm 2025

Các cá nhân được khen thưởng thành tích xuất sắc trong công tác vận động,tổ chức Cuộc thi Sáng tạo dành cho thanh thiếu niên, nhi đồng

Những năm qua, bên cạnh việc phát huy, làm tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Trà Vinh (Liên hiệp hội) đã thực hiện nhiều nội dung, giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng trong hệ thống Liên hiệp hội tỉnh.

Các phong trào thi đua thường xuyên và đột xuất được quan tâm tổ chức chặt chẽ, có chương trình, kế hoạch cụ thể; việc phát động, ký kết giao ước thi đua nhận được sự hưởng ứng,tham gia tích cực của các tập thể, cá nhân cán bộ, viên chức, lao động công tác tại Liên hiệp hội tỉnh và các Hội thành viên, làm cho công tác thi đua, khen thưởng thực sự trở thành phong trào thi đua yêu nước thiết thực.

Để việc tổ chức hoạt động thi đua, khen thưởng được tiến hành đồng bộ, hiệu quả, Liên hiệp hội thường xuyên, kịp thời tham gia cùng với các thành viên Khối thi đua 18 của các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở tỉnhsắp xếp, kiện toàn cụm thi đua và sửa đổi, bổ sung quy chế thi đua, khen thưởng hằng năm cho phù hợp với tình hình mới.

Định kỳ hằng năm, cập nhật và triển khai nhiều văn bản hướng dẫn, đôn đốc công tác thi đua - khen thưởng của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, đặc biệt là Hội đồng thi đua, khen thưởng tỉnh. Đối với Cụm thi đua số 8 thuộc Liên hiệp hội Việt Nam, gồm có 6 đơn vị Liên hiệp hội các tỉnh Bắc Sông Hậu như: Tiền Giang, Đồng Tháp, Bến Tre, Vĩnh Long, An Giang và Trà Vinh, thực hiện tốt Quyết định số 586/QĐ-LHHVN, ngày 13 tháng 7 năm 2022 của Liên hiệp hội Việt Nam về việc tổ chức hoạt động của Cụm/Khối thi đua Hội thành viên Liên hiệp hội Việt Nam và Quy chế hoạt động,bình xét thi đua của Cụm.

Thông qua hoạt động của Khối, Cụm thi đua đã giúp tạo điều kiện để các đơn vị, địa phương cùng thảo luận thống nhất, ký kết thực hiện giao ước thi đua trên cơ sở kế hoạch công tác của từng đơn vị thành viên với những nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể, thiết thực gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao. Tạo điều kiện trao đổi, phổ biến, học tập các mô hình, điển hình tiên tiến, hỗ trợ nhau cùng phát triển. Việc đánh giá, sơ kết, tổng kết công tác thi đua - khen thưởng, bình xét, suy tôn đề nghị khen thưởng bảo đảm được tính công khai, dân chủ, đúng thành tích, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch của từng đơn vị thành viên.

Có thể nói, công tác thi đua, khen thưởng trong hệ thống Liên hiệp hội tỉnh đã trở thành động lực, khuyến khích đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác tập hợp, đoàn kết và phát huy trí tuệ đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ phấn đấu vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thi đua, khen thưởng đã làm cho mỗi cá nhân có tinh thần trách nhiệm cao hơn, có bản lĩnh chính trị, lập trường, tư tưởng kiên định vững vàng, không dao động trước những khó khăn, thử thách. Trong phong trào thi đua do Liên hiệp hội tỉnh phát động đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân liên tục nhiều năm liền là những tấm gương tiêu biểu góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao hằng năm, góp phần vào việc phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, như: Thực hiện tốt công tác tư vấn, phản biện và giám định xã hội; công tác phổ biến kiến thức khoa học và công nghệ; tổ chức các Hội thi sáng tạo kỹ thuật, Cuộc thi sáng tạo dành cho thanh thiếu niên, nhi đồng, công tác tôn vinh trí thức,...

Với những kết quả đạt được, giai đoạn từ đầu nhiệm kỳ 2018 đến nay, Liên hiệp hội tỉnh đã được UBND tỉnh và Liên hiệp hội Việt Nam khen thưởng với nhiều hình thức như: Tập thể Liên hiệp hội được khen thưởng: 01 Cờ thi đua của Ủy ban nhân dân tỉnh, 04 Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh, 01 Bằng khen của Liên hiệp hội Việt Nam. Các phòng, ban chuyên môn: Được Uỷ ban nhân dân tỉnh khen thưởng 05 lần danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”; Chủ tịch Liên hiệp hội tỉnh khen thưởng 14 lần danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”. Đối với cá nhân: 03 lượt cán bộ, viên chức được tặng Bằng khen của Liên hiệp hội Việt Nam; 02 lượt cán bộ, viên chức được tặng Bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh; 08 lượt cán bộ, viên chức được Chủ tịch Liên hiệp hội tỉnh khen thưởng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”; 56 lượt cán bộ, viên chức, lao động được Chủ tịch Liên hiệp hội tỉnh khen thưởng danh hiệu “Lao động tiên tiến”.

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác thi đua, khen thưởng của Liên hiệp hội tỉnh còn có mặt hạn chế nhất định, như: Hội đồng thi đua, khen thưởng Liên hiệp hội tỉnh chậm được kiện toàn; Chưa phát huy mạnh mẽ hoạt động của Hội đồng sáng kiến cơ quan.

Hội nghị tổng kết Cụm thi đua 8 năm 2024.

Để công tác thi đua - khen thưởng ngày càng phát triển mạnh mẽ hơn nữa, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao trong thời gian tới, Liên hiệp hội tỉnh cần phải thực hiện tốt 7 giải pháp sau:

- Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, viên chức, lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng.

- Phát động phong trào thi đua trong hệ thống Liên hiệp hội tỉnh, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao hằng năm. Đồng thời, gắn với việc tham gia tốt các phong trào thi đua do Tỉnh ủy, UBND tỉnh phát động.

- Đẩy mạnh tuyên truyền các phong trào thi đua thường xuyên, tuyên truyền nêu gương người tốt, việc tốt, gương điển hình tiên tiến... gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Tiếp tục đổi mới nội dung, cách thức triển khai, cụ thể hóa các phong trào thi đua cho phù hợp với tình hình thực tế của Liên hiệp hội, đảm bảo thiết thực, hiệu quả; củng cố, kiện toàn Hội đồng thi đua, khen thưởng cơ quan, Hội đồng xét duyệt sáng kiến; rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế hoạt động của Hội đồng đảm bảo đúng quy định Luật thi đua,khen thưởng, hướng dẫn của cấp trên và phù hợp với thực tiễn cơ quan.

- Liên hiệp hội tích cực tham gia thực hiện tốt vai trò thành viên Cụm thi đua số 8 và Khối thi đua 18, với các hoạt động thi đua thiết thực, hiệu quả theo giao ước thi đua đã ký kết hằng năm.

- Tổ chức sơ kết, tổng kết phong trào thi đua và làm tốt việc đề nghị khen thưởng đối với tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong các đợt thi đua, thúc đẩy phong trào thi đua phát triển cả chiều rộng và chiều sâu.

- Tổ chức thực hiện chế độ kiểm tra, giám sát về công tác thi đua, khen thưởng, về xây dựng phong trào thi đua, xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến.

Năm 2025 là năm tổ chức Đại hội đại biểu Liên hiệp hội tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 theo kế hoạch của Đoàn Chủ tịch Liên hiệp hội Việt Nam. Tin tưởng rằng, với việc tổ chức tốt các phong trào thi đua, các chỉ tiêu, mục tiêu Nghị quyết Đại hội sẽ được tổ chức thực hiện thắng lợi trong nhiệm kỳ tới./.