Thành tựu KHCN khó về đến huyện

Tại cuộc họp về kết quả hoạt động KHCN trên địa bàn quận, huyện 6 tháng cuối năm 2009 do Sở KHCN TP HCM tổ chức mới đây, nhiều quận, huyện tỏ ra bức xúc về thiếu cán bộ chuyên trách KHCN.

Trước đây, hầu hết các quận, huyện trên cả nước không có cán bộ chuyên trách KHCN. Theo Thông tư liên tịch 05/2008/TTLT-BKHCN-BNV “Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về khoa học và công nghệ thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện” do Bộ KHCN và Bộ Nội vụ ban hành ngày 18/6/2008,  mỗi quận, huyện phải bố trí 1 - 2 cán bộ chuyên trách về KHCN.

Thông tư này giúp đưa các thành tựu KHCN xuống tận cơ sở với hơn 500 quận, huyện, thị xã, thành phố (thuộc tỉnh) trên toàn quốc. Tuy nhiên, sau hơn 1 năm triển khai thông tư, TP HCM vẫn lúng túng về bố trí nhân lực.

Đại biểu các quận, huyện cho rằng, để mỗi địa phương có 1- 2 người quản lý KHCN, thì cần ít nhất một năm đào tạo cán bộ. Do vậy, công tác đào tạo cán bộ phải đi trước một bước.

Ngay cả khi đã bố trí được cán bộ KHCN, đại biểu  của nhiều quận, huyện cũng lo ngại: “Lãnh đạo địa phương lâu lâu lại “bốc” cán bộ chuyên trách KHCN đi chỗ khác rồi lại phải đào tạo lại từ đầu”.

Tại Củ Chi, cán bộ chuyên trách KHCN đồng thời phải kiêm nhiệm nhiều việc. Một cán bộ phụ trách KHCN ở Củ Chi cho biết, cán bộ ở đây chỉ có thể chuyên trách 70% công việc thuộc lĩnh vực KHCN, còn 30% kiêm nhiệm nhiều việc khác.

Trong khi đó, ở quận 5, TP HCM, cán bộ KHCN cho biết rất khó nắm thông tin đầy đủ về các doanh nghiệp vì nhiều doanh nghiệp không mặn mà hợp tác trong lĩnh vực này.

Giám đốc Sở KHCN TP HCM Phan Minh Tân nhận xét, lực lượng cán bộ được bố trí phụ trách KHCN ở quận, huyện hầu như chưa được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ về công tác quản lý nhà nước về KHCN. “Việc cần làm trước mắt là tổ chức các khóa đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao năng lực cho cán bộ quận, huyện. Tiếp theo là phải đào tạo lực lượng tại phường, xã - lực lượng cơ sở hỗ trợ đắc lực cho quận, huyện”, ông Tân nói.