Sơn La: Góp ý kiến dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)

Quang cảnh  hội thảo

Luật Cán bộ, công chức được Quốc hội khóa XII thông qua ngày 13/11/2008, có hiệu lực từ ngày 1/1/2010; được sửa đổi, bổ sung năm 2019. Sau hơn 15 năm thực hiện (Từ ngày 1/1/2010).Tiếp đó, sau 5 năm (2019) được sửa đổi, bổ sung, Luật Cán bộ, công chức đã tạo cơ sở pháp lý quan trọng quản lý, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống cơ quan nhà nước các cấp, từng bước đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính nhà nước dân chủ, pháp quyền, chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch, hiệu quả.

Tuy nhiên,  theo các đại biểu vẫn còn một số hạn chế, cần tiếp tục hoàn thiện để phù hợp với thực tiễn. Do đó, Quốc hội đã ban hành dự thảo Luật Cán bộ, công chứcnhằm thống nhất hệ thống chính quyền 3 cấp hiện nay.

Đối với Dự thảo Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi, bổ sung 64/143 điều để đảm bảo phù hợp với tổ chức bộ máy đã và đang được sắp sếp, tổ chức lại, tăng cường ứng dụng khoa học, công nghệ; cải tiến phương thức quản lý điều hành.

Tại hội thảo, các đại biểu cơ bản nhất trí và đánh giá cao những sửa đổi trong dự thảo của hai dự án Luật. Đồng thời đề xuất, kiến nghị cơ quan soạn thảo cần chỉnh sửa các câu từ, sắp xếp bố cục văn bản.Sửa đổi, bổ sung một số quy định liên quan đến tuyển dụng, bổ nhiệm, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức; các hình thức kỷ luật đối với cán bộ, công chức…chế độ, chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài; sửa đổi, bổ sung về thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về giao thông đường bộ; xử phạt vi phạm hành chính không lập biên bản; xác minh tình tiết của vụ việc vi phạm hành chính…

Phát biểu tại hội thảo, lãnh đạo Liên hiệp hội tỉnh đánh giá cao các ý kiến góp ý của đại biểu. Đơn vị sẽ tiếp tục rà soát, tổng hợp ý kiến đóng góp vào các dự thảo luật để báo cáo với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh.