Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam
Thứ ba, 02/07/2013 21:42 (GMT+7)

Cần tăng cường tập trung an ninh mạng khi áp dụng các mô hình điện toán mới

An ninh mạng – Mối quan tâm hàng đầu của doanh nghiệp

Bản báo cáo cho thấy, vấn đề bảo mật mạng hiện đang là mối quan tâm lớn nhất đối với các tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam. Trong khi các doanh nghiệp phải đối mặt với hàng loạt những rủi ro như thảm họa thiên nhiên, tội phạm theo phương thức truyền thống và thậm chí cả khủng bố, thì ba mối quan tâm hàng đầu của họ lại liên quan tới bảo mật mạng và dữ liệu doanh nghiệp.

Các đơn vị tham gia khảo sát của Symantec lần này đã coi những vụ tổn thất CNTT mà do “nhân viên nội bộ” có “động cơ xấu” gây ra là mối lo lắng lớn nhất của họ, sau đó là những mối đe dọa liên quan tới CNTT trong nội bộ và tấn công mạng. Nhiều doanh nghiệp tin rằng việc luôn đảm bảo hoạt động kinh doanh và thông tin doanh nghiệp được bảo mật là cực kỳ quan trọng. Có tới 1/3 (32% doanh nghiệp) cho biết vấn đề mạng là quan trọng và rất quan trọng đối với họ, so với 12 tháng trước đây.

An ninh mạng luôn biến động

Những xu hướng ngành nổi bật hiện nay đang gây nhiều biến động trong lĩnh vực bảo mật, khiến các doanh nghiệp đối mặt với nhiều quan ngại hơn. Khi các tổ chức đang quen dần với sự bùng nổ mạnh mẽ của điện thoại thông minh và máy tính bảng được sử dụng trong doanh nghiệp, cũng như sự phổ biến của các mạng truyền thông xã hội, thì song song đó họ cũng phải đối mặt với những thách thức bảo mật mới. 41% đơn vị tham gia khảo sát cho biết truyền thông xã hội khiến cho việc triển khai bảo mật trở nên khó khăn hơn, những nguyên nhân tiếp theo là thay đổi về hình thái các mối đe dọa, tính tuân thủ chính sách CNTT và phần mềm dưới dạng dịch vụ (software-as-a-Service) công cộng-38%.

Các tổ chức tham gia khảo sát cho biết, những mối đe dọa bảo mật mà họ đang gặp phải cũng phát triển không ngừng. Nhân viên trong tổ chức có động cơ mờ ám là mối lo ngại hàng đầu của họ (chiếm tỷ lệ 44%), theo sau đó là những cuộc tấn công có chủ đích và bị hack (cùng tỷ lệ 41%). Mối lo ngại mới được các doanh nghiệp đưa ra trong năm nay là những cuộc tấn công có chủ đích như Stuxnet hay khai thác lỗ hổng zero-day trong một tổ chức với động cơ về tài chính hoặc chính trị.

Hầu hết các tổ chức đã từng bị tấn công mạng

Một điều “không có gì là bí mật” là hầu hết các tổ chức đều tiếp tục hứng chịu các cuộc tấn công mạng. 26% doanh nghiệp đã bị tấn công thường xuyên và có tới 69% doanh nghiệp bị tấn công trong vòng 12 tháng qua. Hơn nữa, 20% doanh nghiệp cho biết, tần suất các cuộc tấn công ngày càng tăng. Những phương thức hàng đầu gây ra các cuộc tấn công này là tấn công mã độc, các tấn công độc hại từ bên ngoài và tấn công qua mạng xã hội. Điều thú vị ở đây là các kiểu tấn công này cũng gia tăng mạnh nhất từ trước đến nay.

Theo khảo sát của Symantec, 92% các doanh nghiệp ở Việt nam đã từng chịu tổn thất do tấn công mạng. Ba loại tấn công lớn nhất là ăn cắp tài sản sở hữu trí tuệ, ăn cắp thông tin tài chính của khách hàng và ăn cắp thông tin định danh của nhân sự trong công ty. 90% những trường hợp này là có thể quy đổi ra chi phí tiền bạc. Những tổn thất gây tốn kém nhất là về hiệu suất làm việc, lợi nhuận, chi phí kiện tụng và giảm trị giá cổ phiếu…

Lời khuyên dành cho các doanh nghiệp

Theo đánh giá của các doanh nghiệp, 46% đơn vị tham gia khảo sát cho biết, họ đang tiến hành triển khai các phương pháp/chu trình bảo mật hàng ngày rất tốt hoặc tốt. Bên cạnh đó, 43% số doanh nghiệp cho biết họ đang đối phó rất tốt hoặc tốt với các lỗ hổng hay các cuộc tấn công bảo mật. Tuy nhiên, các doanh nghiệp không thực sự làm tốt về các lĩnh vực như tính tuân thủ chính sách và theo đuổi những biện pháp mang tính chiến lược hoặc những biện pháp bảo mật tiên tiến. Để giải quyết những thiếu hụt này, các doanh nghiệp hiện đang tăng cường kỹ năng cho đội ngũ nhân sự CNTT cũng như chi thêm ngân sách cho các phòng ban CNTT. Họ đang huy động thêm nhân sự và bổ sung ngân sách nhiều nhất vào các mảng như quản lý hệ thống bảo mật và bảo mật web.

Cụ thể, các doanh nghiệp cần quan tâm các vấn đề sau:

- Các tổ chức cần phải tiến hành xây dựng và thực thi chính sách CNTT. Thông qua việc phân định cấp độ các loại rủi ro và hoạch định những chính sách trên toàn bộ tổ chức (ở các khu vực địa lý), doanh nghiệp có thể thực thi các chính sách CNTT qua quy trình tự động hóa và luồng công việc (Workflow) hợp lý nhằm bảo vệ thông tin, xác định các mối đe dọa và khắc phục các sự cố khi xảy ra, cũng như liệu trước được sự cố.

- Doanh nghiệp cần phải bảo vệ thông tin một cách chủ động và tích cực bằng cách áp dụng cách tiếp cận lấy thông tin là trung tâm (information-centric), nhằm bảo vệ thông tin và những giao dịch tương tác trong doanh nghiệp. Ứng dụng phương pháp nhận dạng nội dung (content-aware) để bảo vệ thông tin chính là chìa khóa để xác định và phân loại những thông tin mật, nhạy cảm; biết được nơi thông tin nằm ở đâu, ai có quyền truy nhập tới thông tin đó và kiểm soát toàn bộ quy trình thông tin vào ra doanh nghiệp. Chủ động mã hóa các thiết bị đầu cuối cũng sẽ giúp các tổ chức giảm thiểu những hệ quả khi mất mát thiết bị.

- Nhằm giúp kiểm soát truy nhập, các nhà quản trị CNTT cần phải chứng thực và bảo vệ những thông tin định danh của người dùng, các trang web và những thiết bị trong toàn tổ chức. Hơn nữa, họ cần phải cung cấp được những kết nối an toàn và xác thực những giao dịch khi cần thiết.

- Các tổ chức cần phải quản lý các hệ thống của họ bằng cách ứng dụng các môi trường vận hành được bảo mật tốt, phân phối và áp dụng các cấp độ vá lỗi (patch levels), tự động hóa các quy trình nhằm bảo đảm hiệu quả liên tục, thường xuyên giám sát cũng như báo cáo về hiện trạng hệ thống.

- Các nhà quản trị CNTT cần phải bảo vệ hạ tầng của họ bằng cách bảo mật tất cả các thiết bị đầu cuối-bao gồm cả những thiết bị di động đang ngày càng tăng-cùng với bảo mật các môi trường web và truyền nhận tin nhắn. Bảo vệ các máy chủ nội bộ và áp dụng khả năng sao lưu, cũng như khôi phục dữ liệu cần phải được coi là những “ưu tiên hàng đầu”. Hơn nữa, các tổ chức cần có khả năng bao quát, hiểu biết sâu về bảo mật, cũng như đánh giá các phần mềm độc hại thường xuyên trong môi trường của mình, nhằm ứng phó kịp thời trước mọi mối đe dọa./.

Xem Thêm

Phát triển nhân lực trẻ cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược
Bộ Khoa học và Công nghệ được giao nghiên cứu, đề xuất cơ chế, chính sách phát triển nhân lực trẻ chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, hàng không vũ trụ và năng lượng nguyên tử, với thời hạn hoàn thành trong quý IV/2026.
Thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo gắn với tự tạo việc làm cho thanh niên trí thức
Sáng ngày 28/7, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) đã phối hợp với Viện Khoa học và Quản lý kinh tế (IESEM) tổ chức hội thảo "Thực trạng và giải pháp thúc đẩy khởi nghiệp đổi mới sáng tạo gắn với tự tự tạo việc làm cho thanh niên trí thức trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp 4.0".
Thúc đẩy ứng dụng AI trong quản lý năng lượng - Giải pháp then chốt giảm phát thải nhà kính
Ngày 17/12, tại phường Bà Rịa, thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) phối hợp cùng Sở Công Thương TP.HCM, Trung tâm Chứng nhận Chất lượng và Phát triển Doanh nghiệp và Công ty Cổ phần Tập đoàn Vira tổ chức Hội thảo khoa học “Giải pháp thúc đẩy ứng dụng AI trong quản lý, sử dụng năng lượng hiệu quả nhằm giảm phát thải khí nhà kính”.
Thúc đẩy vai trò của Liên hiệp các Hội KH&KT địa phương trong bảo tồn đa dạng sinh học và thực thi chính sách
Trong hai ngày 12-13/11, tại tỉnh Cao Bằng, Liên hiệp các Hội KH&KT Việt Nam (VUSTA) phối hợp với Trung tâm Con người và Thiên nhiên (PanNature) và Liên hiệp các Hội KH&KT tỉnh Cao Bằng tổ chức Chương trình chia sẻ “Thúc đẩy vai trò của Liên hiệp các Hội KH&KT địa phương trong bảo tồn đa dạng sinh học và thực thi chính sách”.
Thúc đẩy ứng dụng thực tiễn của vật liệu tiên tiến trong sản xuất năng lượng sạch
Ngày 24/10, tại Trường Đại học Khoa học Tự nhiên – Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) phối hợp với Hội Khoa học Công nghệ Xúc tác và Hấp phụ Việt Nam (VNACA) tổ chức Hội thảo khoa học “Vật liệu tiên tiến ứng dụng trong sản xuất nhiên liệu tái tạo và giảm phát thải khí nhà kính”.
Dựa vào thiên nhiên để phát triển bền vững vùng núi phía Bắc
Đó là chủ đề của hội thảo "Đa dạng sinh học và giải pháp dựa vào thiên nhiên cho phát triển vùng núi phía Bắc" diễn ra trong ngày 21/10, tại Thái Nguyên do Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (Vusta) phối hợp với Trung tâm Con người và Thiên nhiên (PANNATURE) phối hợp tổ chức.
Muốn công tác quy hoạch hiệu quả, công nghệ phải là cốt lõi
Phát triển đô thị là một quá trình, đô thị hoá là tất yếu khách quan, là một động lực quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội nhanh và bền vững. Trong kỷ nguyên vươn mình, quá trình đô thị hoá không thể tách rời quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước...
Hội thảo quốc tế về máy móc, năng lượng và số hóa lần đầu tiên được tổ chức tại Vĩnh Long
Ngày 20/9, tại Vĩnh Long đã diễn ra Hội thảo quốc tế về Máy móc, năng lượng và số hóa hướng đến phát triển bền vững (IMEDS 2025). Sự kiện do Hội Nghiên cứu Biên tập Công trình Khoa học và Công nghệ Việt Nam (VASE) - hội thành viên của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) phối hợp cùng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vĩnh Long (VLUTE) tổ chức.

Tin mới

TECHFEST Việt Nam 2026 đưa sản phẩm công nghệ đến gần người dân
TECHFEST Việt Nam 2026 sẽ diễn ra tại Hà Nội từ ngày 13 đến 15/11, khu vực hồ Hoàn Kiếm và phố đi bộ là trung tâm với mô hình không gian mở, đưa các hoạt động trình diễn công nghệ, triển lãm sản phẩm khởi nghiệp và kết nối đầu tư đến gần hơn với người dân, doanh nghiệp, nhà đầu tư.
Liên hiệp Hội Thành phố Hồ Chí Minh và 7 giải pháp phát huy vai trò trí thức
Tư vấn, phản biện và giám định xã hội của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh là một hoạt động quan trọng nhằm phát huy trí tuệ, kinh nghiệm và trách nhiệm xã hội của đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ trong quá trình hoạch định chính sách, quy hoạch và triển khai các chương trình, dự án phát triển.
Đề xuất giải pháp tăng cường vai trò kết nối của VUSTA với các Hội ngành trong hoạt động tư vấn, phản biện
Ngày 23/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) tổ chức hội thảo đề xuất các giải pháp đổi mới cơ chế phối hợp, phát huy tối đa tiềm năng của mạng lưới 92 Hội ngành trong hoạt động tư vấn, phản biện; khẳng định quyết tâm nâng tầm vai trò cầu nối của VUSTA, biến trí tuệ đội ngũ trí thức KH&CN thành những luận cứ khoa học tin cậy phục vụ các quyết sách của Đảng, Nhà nước và MTTQ.
Đưa tri thức số về bản, giúp người dân làm chủ công nghệ
Phổ biến kiến thức khoa học, kỹ thuật chỉ thực sự phát huy giá trị khi người dân có thể vận dụng vào đời sống. Từ hoạt động giảng dạy của chuyên gia Hội Mã số Mã vạch Việt Nam trong chương trình tập huấn “Người bản số” tại Lào Cai, có thể thấy rõ cách tiếp cận lấy kỹ năng thực hành, khả năng tự chủ và an toàn trên môi trường số làm trọng tâm.
VUSTA tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại cơ sở
Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm và kỹ năng xử lý tình huống cháy, nổ cho cán bộ, nhân viên làm việc tại tòa nhà, ngày 23/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam tổ chức tập huấn công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn. Chương trình kết hợp phổ biến quy định pháp luật với hướng dẫn kỹ năng thực hành, góp phần chủ động phòng ngừa và hạn chế thiệt hại khi có sự cố xảy ra.
Phát huy vai trò cầu nối của Liên hiệp Hội Việt Nam trong hoạt động tư vấn, phản biện và giám định xã hội
Tăng cường kết nối giữa các hội thành viên, đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ với các cơ quan Đảng, Nhà nước và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là yêu cầu quan trọng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn, phản biện, góp phần hoàn thiện chính sách và thúc đẩy phát triển đất nước.
Đắk Lắk: Từ chính sách đãi ngộ đến yêu cầu sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao
Việc HĐND tỉnh Đắk Lắk thông qua Nghị quyết quy định chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2026- 2031 thể hiện sự đồng thuận cao đối với yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo nền tảng cho phát triển trong giai đoạn mới. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để chính sách đi vào cuộc sống, thu hút được người có năng lực và tạo môi trường để trí thức cống hiến.