Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm của Công đoàn Liên hiệp Hội Việt Nam

Tham dự hội nghị có ông Phạm Văn Quân, bà Lê Thị Thu Hà -  Ủy viên Ban Thường vụ, Công đoàn viên chức Việt Nam  cùng đại diện Ban chấp hành các công đoàn cơ sở trực thuộc CĐLHHVN.  Chủ trì hội nghị là ông Lê Duy Tiến - Chủ tịch CĐLHHVN; Ông Lê Thanh Tùng, Bà Nguyễn Kim Quy - Phó Chủ tịch CĐLHHVN.

Theo Phó Chủ tịch CĐLHHVN Nguyễn Kim Quy, Trong 6 tháng đầu năm 2019, CĐLHHVN đã tăng cường công tác tư tưởng, nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy, lãnh đạo chính quyền và của Công đoàn Viên chức Việt Nam động viên đoàn viên phát huy tinh thần trách nhiệm của người lao động hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao góp phần vào hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.

CĐLHHVN luôn bám sát cơ sở, động viên các Công đoàn cơ sở tiếp tục học tập, xây dựng chương trình hành động để thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XII một cách phù hợp; thường xuyên rèn luyện, tiếp tục thực hiện việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh, chấp hành và thực thi nghiêm túc chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, phấn đấu luôn là tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh.

Bà Nguyễn Kim Quy báo cáo sơ kết hoạt động của CĐLHHVN

Ban Chấp hành CĐLHHVN và Lãnh đạo các Công đoàn cơ sở không ngừng học tập nâng cao trình độ quản lý, kiến thức hoạt động công đoàn, khắc phục khó khăn, quan tâm, giành nhiều thời gian hơn nữa cho hoạt động của Công đoàn

Đồng thời, CĐLHHVN luôn  đảm bảo vật chất và tinh thần, quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, quyết tâm phấn đấu góp phần không ngừng vào việc cải thiện, ổn định tinh thần, đời sống công đoàn viên, xây dựng cơ quan vững mạnh, đoàn kết, dân chủ, thi đua - khen thưởng thường xuyên, kịp thời.

Quan tâm, duy trì, thúc đẩy các phong trào hoạt động: văn hóa, thể thao, xã hội, du lịch như tổ chức các chuyến Du xuân Về nguồn, các hoạt động đóng góp các quỹ từ thiện, nhân đạo… do Công đoàn khối thi đua III phát động…

Nhìn chung, Ban chấp hành công đoàn các cấp trong hệ thống LHHVN đã phát huy vai trò của mình, làm tốt việc tham gia Hội đồng lương, Hội đồng thi đua khen thưởng, tham mưu với lãnh đạo LHHVN, lãnh đạo các đơn vị quan tâm, chăm lo, đảm bảo chế độ cho người lao động. Công đoàn viên, người lao động phấn khởi, tổ chức của các cơ quan đoàn kết, đồng thuận, dân chủ, chăm lo và kiến nghị với các cấp lãnh đạo về chế độ chính sách cho đoàn viên…

Ông Lê Duy Tiến - Chủ tịch CĐLHHVN phát biểu

Tuy nhiên, CĐLHHVN vẫn còn một số hạn chế cần khắc phục như việc tổ chức các phong trào thi đua, công tác khen thưởng chưa thực hiện thường xuyên. Hoạt động nhân đạo, từ thiện, đóng góp các loại quỹ... do Trung ương MTTQVN và Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động chưa thực hiện đều khắp, thường xuyên; chưa tham gia vào các hoạt động thể thao... do Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức. Kinh phí hoạt động của Công đoàn Liên hiệp Hội Việt Nam rất hạn chế, các hoạt động chủ yếu đều được Cơ quan Liên hiệp Hội Việt Nam tài trợ.

Nguyên nhân của những hạn chế trên là do yếu tố đặc thù, hầu hết Công đoàn cơ sở trực thuộc CĐLHHVN sinh ra trong tổ chức Hội là các tổ chức xã hội nghề nghiệp tự nguyện, tự trang trải, tự chịu trách nhiệm; tổ chức KH&CN trực thuộc LHHVN là đơn vị tự nguyện, tự chủ, tự trang trải kinh phí.  Mà các tổ chức này hiện nay đang gặp rất nhiều khó khăn về kinh phí, về tổ chức và hoạt động do vậy Công đoàn càng khó khăn hơn.

Cán bộ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cơ sở kể cả CĐLHHVN 100 % là kiêm nhiệm, nên việc giành thời gian, trí tuệ cho Công đoàn chưa được nhiều, do vậy chất lượng hoạt động của Công đoàn chưa cao. Mặt khác do kinh phí hoạt động quá ít, cho nên rất khó để thực hiện các hoạt động phong trào như thể thao, giao lưu văn nghệ...

Trước thực trạng trên, CĐLHHVN  mong muốn Đảng ủy, Thường trực Đoàn Chủ tịch LHHVN chỉ đạo sát sao, quan tâm và hỗ trợ nhiều hơn nữa cho các hoạt động của CĐLHHVN. CĐLHHVN kiến nghị Công đoàn Viên chức Việt Nam  quan tâm, chỉ đạo, theo dõi và hướng dẫn tận tình, cụ thể hơn nữa về nghiệp vụ công đoàn cho CĐLHHVN và các Công đoàn cơ sở trong hệ thống.

Ông Phạm Văn Quân Ủy viên Ban Thường vụ, Công đoàn viên chức Việt Nam truyền đạt kiến thức công tác Công đoàn

Ngay sau khi kết thúc hội nghị Sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai kế hoạch 6 tháng cuối năm của CĐLHHVN đã diễn ra hội nghị Tập huấn công tác công đoàn và nghiệp vụ công tác tài chính công đoàn  do ông Phạm Văn Quân và  bà  Lê Thị Thu Hà -  Ủy viên Ban Thường vụ, Công đoàn viên chức Việt Nam trực tiếp truyền đạt.

Thông qua hội nghị tập huấn, các đại biểu tham dự đã nắm vững nguyên tắc cơ bản, những điểm mới trong hoạt động công đoàn, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở trong thời gian tới và đáp ứng được yêu cầu học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, hoàn thành chức năng, nhiệm vụ, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Bà  Lê Thị Thu Hà -  Ủy viên Ban Thường vụ, Công đoàn viên chức Việt Nam truyền đạt kiến thức về công tác tài chính công đoàn.

Cũng tai hội nghị này, các đại biểu tham dự được trang bị kiến thức cơ bản về công tác công đoàn: phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; công tác tuyên truyền, giáo dục đối với công chức, viên chức, lao động của tổ chức công đoàn; thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CBCC,VC và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; công tác quản lý, sử dụng tài chính thông qua phần mềm kế toán công đoàn và hoạt động của UBKT công đoàn…