Liên hiệp các hội khoa học và kỹ thuật Việt Nam
Thứ tư, 24/10/2007 21:14 (GMT+7)

Tập huấn "Quản lý chu trình dự án"

Mục tiêu:

Cán bộ các tổ chức phi chính phủ Việt Namđược trang bị những kiến thức cơ bản về Quản lý chu trình dự án(PCM)nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và tác động của các dự án phát triển tại Việt Nam . Học viên cũng sẽ được tìm hiểu và so sánh giữa kiến thức lý thuyết được trang bị với thực tế quá trình quản lý chu trình dự án từ một dự án cụ thể của một tổ chức do học viên trình bày.

Phương pháp:

- Chuyên gia/giảng viên giới thiệu cho học viên những khái niệm và nội dung cơ bản về quản lý chu trình dự án.

- Học viên chia sẻ kinh nghiệm quá trình tham gia quản lý chu trình dự án từ một dự án cụ thể của một tổ chức.

Đối tượng:

Cán bộ quản lý dự án (ưu tiên cán bộ trẻ), cán bộ quản lý dự án tiềm năng của các tổ chức phi chính phủ Việt Nam (VNGO) hoạt động trong lĩnh vực phát triển cộng đồng và bảo vệ tài nguyên thiên nhiên (Học viên cần mang theo tài liệu dự án do mình trực tiếp làm hoặc trực tiếp quản lý để chia sẻ kinh nghiệm tại lớp tập huấn).

Giảng viên:Bart van Halteren, Giám đốc MDF Indochina

Thời gian:Từ ngày 12-15/12/2007

Địa điểm:Tại Hà Nội, Ban quản lý dự án Enable sẽ thông báo địa chỉ cụ thể sau.

Đăng ký:Đăng ký theo mẫu (bao gồm cả tên dự án mà học viên dự kiến sẽ chia sẻ kinh nghiệm tại lớp tập huấn) và gửi về Ban quản lý dự án Enable chậm nhất là 16:00, ngày 20/11/2007theo địa chỉ:

Địa chỉ : 53 Nguyễn Du, Hà Nội

Tel: 0.4.9438 935 Fax: 04.9437885   Email: enable@vusta.vn

-----

-Chương trình tập huấn

-Mẫu đăng ký tham gia tập huấn

Xem Thêm

Tin mới

Liên hiệp Hội Thành phố Hồ Chí Minh và 7 giải pháp phát huy vai trò trí thức
Tư vấn, phản biện và giám định xã hội của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật thành phố Hồ Chí Minh là một hoạt động quan trọng nhằm phát huy trí tuệ, kinh nghiệm và trách nhiệm xã hội của đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ trong quá trình hoạch định chính sách, quy hoạch và triển khai các chương trình, dự án phát triển.
Đề xuất giải pháp tăng cường vai trò kết nối của VUSTA với các Hội ngành trong hoạt động tư vấn, phản biện
Ngày 23/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam (VUSTA) tổ chức hội thảo đề xuất các giải pháp đổi mới cơ chế phối hợp, phát huy tối đa tiềm năng của mạng lưới 92 Hội ngành trong hoạt động tư vấn, phản biện; khẳng định quyết tâm nâng tầm vai trò cầu nối của VUSTA, biến trí tuệ đội ngũ trí thức KH&CN thành những luận cứ khoa học tin cậy phục vụ các quyết sách của Đảng, Nhà nước và MTTQ.
Đưa tri thức số về bản, giúp người dân làm chủ công nghệ
Phổ biến kiến thức khoa học, kỹ thuật chỉ thực sự phát huy giá trị khi người dân có thể vận dụng vào đời sống. Từ hoạt động giảng dạy của chuyên gia Hội Mã số Mã vạch Việt Nam trong chương trình tập huấn “Người bản số” tại Lào Cai, có thể thấy rõ cách tiếp cận lấy kỹ năng thực hành, khả năng tự chủ và an toàn trên môi trường số làm trọng tâm.
VUSTA tập huấn nâng cao kiến thức, kỹ năng phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại cơ sở
Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm và kỹ năng xử lý tình huống cháy, nổ cho cán bộ, nhân viên làm việc tại tòa nhà, ngày 23/10, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam tổ chức tập huấn công tác phòng cháy, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn. Chương trình kết hợp phổ biến quy định pháp luật với hướng dẫn kỹ năng thực hành, góp phần chủ động phòng ngừa và hạn chế thiệt hại khi có sự cố xảy ra.
Phát huy vai trò cầu nối của Liên hiệp Hội Việt Nam trong hoạt động tư vấn, phản biện và giám định xã hội
Tăng cường kết nối giữa các hội thành viên, đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ với các cơ quan Đảng, Nhà nước và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là yêu cầu quan trọng nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn, phản biện, góp phần hoàn thiện chính sách và thúc đẩy phát triển đất nước.
Đắk Lắk: Từ chính sách đãi ngộ đến yêu cầu sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao
Việc HĐND tỉnh Đắk Lắk thông qua Nghị quyết quy định chính sách thu hút, hỗ trợ đào tạo phát triển nguồn nhân lực giai đoạn 2026- 2031 thể hiện sự đồng thuận cao đối với yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo nền tảng cho phát triển trong giai đoạn mới. Vấn đề đặt ra là làm thế nào để chính sách đi vào cuộc sống, thu hút được người có năng lực và tạo môi trường để trí thức cống hiến.